用户单位为劳动密集型企业，拟对员工绩效进行考评，其中有员工互评常规以纸质问卷评测是方式进行，组织实施工作量大且覆盖面小，难以做到全员参与。现期望通过信息化、数字化手段实现全员参与的员工互评打分，作为员工考评的参考依据，其应用场景如下：

 ◆ 员工互评：将全体员工分组（约100人为一组）进行互评打分，互评成绩分布须符 合比例要求； 

 ◆ 部门互评：以部门为单位，部门间互评；

 ◆ 单向考评：多人对多人或一人进行单向打分考评；

 ◆ 考评结果：多维度数据报表分析；

解决思路

基于需求考虑到员工数量众多，拟采用手机移动端通过二维码作为启动介质，员工通过手机短信验证码登录打分评测，快速实现系统部署。系统后台提供评测问卷的设定，根据设定的评测人与被评测对象生成对应的评测问卷，员工完成评测提交是系统对于问卷分数分布进行审核，确保分数分布符合问卷评分要求。 系统对收集到的评测问卷提供汇总统计后，按要求导出Excel表单数据，供人力主管单位使用。